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英国正版365官方网站前往杭州市无障碍环境促进会开展无障碍管理专业人才培养调研和“访企拓岗”专项活动

2023-06-19
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根据教育部公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果显示公司申报的“无障碍管理”目录外新专业成功通过审批并计划在2023年招生。公司也成为了全国首个开设“无障碍管理”专业的学院。为进一步完善人才培养方案、明确人才未来就业前景、扎扎实实搞好调查研究,助力推动学院专业建设,62日下午,学院英国正版365官方网站经理杨会良一行前往杭州市无障碍环境促进会开展新专业建设调研和“访企拓岗”活动浙江省无障碍环境建设促进会副会长、杭州市无障碍环境促进会会长张华,副会长屠晨方舟等促进会主要负责人以及享乐吧(浙江)有限公司、中国船级社质量认证有限公司、杭州精博康复辅具有限公司等多家企事业单位主要负责人参加了此次调研会。


会议首先由英国正版365官方网站经理杨会良教授向参会专家介绍了英国正版365官方网站基本情况,专业设计指导思想及主要依据重点介绍了无障碍管理专业人才培养方案专业建设思路与主要举措。杨经理在会上强调,无障碍专业的设置是适应国家战略和经济社会发展的需要应运而生、正当其时。而根据相关数据显示,我国现有8500多万残疾人、2.8亿60岁以上老年人,这一庞大规模的特殊人群,迫切需要无障碍环境的建设和无障碍管理人才。无障碍管理专业将聚焦我国无障碍事业高质量发展需求,融合了管理学、建筑学、计算机学相关专业特色,英国正版365官方网站正在搭建政产学研的平台,引入更多办学资源,让员工在校期间就能参加无障碍业务相关实践。杨经理也表示,希望与杭州市无障碍环境促进协会和在座的行业领导对于无障碍管理人才培养方案提出宝贵的意见和建议,并在后续的人才培养、课程建设、教材建设、实习基地的建设以及员工就业等方面开展进一步的深度合作。

随后张华会长代表杭州市无障碍环境促进会对杨会良经理一行表示热烈的欢迎,并对无障碍管理专业的开设表示祝贺,他表示,无障碍管理专业将会为社会培养具有国际视野、无障碍理念以及公共精神和博爱情怀,系统掌握无障碍管理基本理论、熟悉无障碍管理领域相关法律、法规、制度,掌握无障碍管理方法和技能,未来从事与无障碍业务相关的计划、组织、协调、评估以及培训宣传等工作,是具有无障碍理念以及公共精神、博爱情怀的高素质、复合型、应用型专门管理人才。目前社区无障碍管理方面的专业人才很少,毕业生就业前景广阔。无障碍管理专业有望培养科班出身的无障碍管理人才,培养无障碍管理专业人才是服务残障人士的需要,也是社会和谐发展的需要。

接着与会专家、企事业单位负责人就无障碍专业建设、校企合作、毕业就业等展开深入讨论。杭州无障碍环境促进会副会长方舟建议在教学过程中继续加大实践教学力度,强化员工应用理论知识解决实际问题的能力,并进一步关注教育、心理等学科在无障碍管理领域的应用;以及在后续课程中可以加入与国际无障碍标准进行比较,拓宽国际视野,与世界先进水平接轨。杭州无障碍环境促进会副会长屠晨认为创办无障碍管理专业顺应新时代社会发展需求,无障碍管理专业发展前景广阔,并就专业课程提出了具体建议在团队方面,可以考虑充分利用外部专家资源,内外结合进行队伍建设。中国船级社质量认证有限公司负责人葛余辉希望专业提前谋划,做好课程建设、教材建设、实践条件建设和团队培养工作同时在课程设置方面,应当适当保留残疾事业管理部分核心课程。享乐吧(浙江)有限公司负责人冯千驹指出无障碍涉及工程、计算机等多个领域,无障碍管理专业团队队伍建设任重而道远。杭州达那福医疗器械有限公司负责人吴俊焱提出无障碍设施并不是只针对残疾人,应该是一个对所有人进行无障碍服务的理念孩子和老人同样是行为有障碍的人,因此无障碍环境的打造已经不仅仅是为残疾人服务的问题。他还表示,我国现阶段在医疗方面特别重视无障碍环境建设,国家先后颁布一系列标准与规范,目前市场上无障碍管理人才缺口较大,尤其是在医疗领域,和高科技辅具领域,公司适应社会发展对人才的需求培养专业人才

         

最后,杭州市无障碍环境促进会会长张华总结讲话。他强调,随着国家对无障碍环境建设的高度重视,无障碍管理已成为引领和推动中国科技与产业发展的重要领域。但目前专业人才紧缺,已经成为影响其发展的瓶颈。因此,建设无障碍管理专业,开展无障碍管理专门人才培养,既是国家的需要、市场的需求,也是院校改革发展的良好契机。张会长殷切希望,杭州市无障碍环境促进会与英国正版365官方网站在原来基础上,进一步加强产学研合作,全力支持无障碍管理人才培养,在员工指导、课程教材建设、实习实训、创业就业等方面开展深度合作,助力专业人才培养高质量发展。

此次无障碍管理人才培养方案调研和“访企拓岗”活动,是英国正版365官方网站无障碍管理专业与人才培养方案修订的关键环节,也是与社企加快对接、实现精准高质量就业的重要举措。会议期间,各企事业单位均对公司“无障碍管理”新专业毕业生求才若渴,均对公司人才提出了“预订”需求。此次活动不仅了解了新专业人才的培养需求情况,使学科专业设置精准对接产业,满足产业发展对人才需求,实现公司更高水平的发展和员工更加充分就业,为后续全方位的合作做好的充分的准备还为学院收集了各专家的意见,为高质量推进无障碍管理专业建设和2023级培养方案的修订工作,开创国家首个无障碍管理专业建设点人才培养工作奠定了坚实的基础。

(文、图/高宸陆   审核/杨会良)