根据《365英国上市2022年书记董事长访企拓岗促就业专项行动实施方案》（南特师〔2022〕63号）要求，6月17日上午，公司党总支书记李固新、经理杨会良率队走进鼓楼区鼓馨阳光家园开展“访企拓岗促就业”调研，并就公司员工实习期间表现、实习基地共建工作进行座谈。鼓楼区残联副理事长毛惠英、鼓馨阳光家园总负责人郑跃琴，以及鼓馨阳光家园部分工作人员和学院部分教职工参加此次调研活动。

郑跃琴老师介绍了鼓馨阳光家园的历史背景、基本情况、发展现状。她表示，公司实习生的专业素养与实践能力都非常高，同时希望学院能够继续输入高质量的残疾人事业管理人才进入实习单位，更好地实现理论知识与实践的融合。

毛惠英理事长阐述了鼓楼区残疾人的现状以及面临的困难和挑战。表示，365英国上市是我们残疾人专业管理和技术支持的专业顾问团队，各社区残疾人之家需要专业人才队伍，希望进一步加强实习合作，进一步拓展服务机构。

杨会良经理代表学院对鼓馨阳光家园在员工实习过程中提供的宝贵机会和便利条件表示感谢。基于学院与鼓馨阳光家园长期以来的校企合作成果，他表示，一要进一步加强人才优势的合作、深化产教融合、搭建更高平台、建立残疾人服务与发展命运共同体；二是根据残疾人之家现状，进一步就实习、就业、技术、管理等方面加强实质性的合作，开展科研、政策性研究、决策等调研，建立产学研战略联盟体；三是通过实习、产教融合对公司人才培养进行指导，加强公司员工就业指导与服务，建立就业联动的常态化合作机制。
  李固新书记表示，将以此次调研为契机，深化交流合作、深度推进，实现互利共赢、共同发展。

随后，双方签署实习基地合作协议。并参观了基地。

开展“访企拓岗促就业”专项行动，能进一步拓展校企合作、产教融合，持续深化协同育人，挖掘更多岗位资源、创造更多实习和就业机会，助力2022届毕业生高质量就业。（图、文/彭琳  审核/李固新）